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Jede falsch getroffene Personalauswahl verursacht eine Vielzahl von Kosten
und Folgeproblemen. Eine systematisch geprüfte Entscheidung für den ersten
Schritt in Ihr Unternehmen kann solche Kosten und Probleme vermeiden.
Ich unterstütze Sie bei Entwicklung eines Konzepts zur systematischen
Personalauswahl. Beginnend mit
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einer Anforderungsanalyse über
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die Entwicklung eines spezifischen Konzepts der Interviewführung sowie
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die Entwicklung konkreter Arbeitsproben bis hin
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zum Training von Interviewern
entseht so ein Personalauswahlverfahren für Ihr Unternehmen, dass aus
dem ersten Schritt eine Reise von tausend Meilen werden lässt.
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